Werkgever aan het woord
Werk030 laat iedere nieuwsbrief een werkgever aan het woord over de dienstverlening van werk030. Dit maal Marieke Janssen van Counselling Praktijk Gelderland.
Wat zijn jullie voor bedrijf en wat is jouw rol daar in?
Ons bedrijf biedt persoonlijke begeleiding aan mensen met ADHD of autisme. Daarbij moet je denken aan bijvoorbeeld huiswerkbegeleiding of weekplanningen maken. Wij zijn een bedrijf van 18 medewerkers en hebben 3 vestigingen waarvan 1 in Utrecht. Mijn functie is office manager en daar horen ook P&O-taken bij.
Hoe ben je met werk030 in contact gekomen?
Wij willen bij een vacature graag eerst zoeken onder de werkloos werkzoekenden, zeg maar als een vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarom heb ik contact opgenomen met UWVWerkbedrijf en zij verwezen me door naar werk030.
Voor welke vacature heb je gebruik gemaakt van werk030?
We zochten een coach ADHD/autisme.
Dat klinkt als een functie met hoge eisen.
Klopt, het is een HBO-functie en een zelfstandige functie, dus we vragen inderdaad wel wat van deze medewerker.
En hoe is de samenwerking met werk030 bevallen?
Ronduit goed. Ik heb een heel prettig contact gehad met mijn vaste contactpersoon. Ze is bij ons langs geweest en heeft daarna een voorselectie van kandidaten gemaakt. Daar kwamen 2 goede kandidaten uit. We hebben deze kandidaten beiden een dagdeel laten proefdraaien en daarna onze keuze gemaakt.
Heb je suggesties voor verbeteringen van de dienstverlening van werk030?
Eigenlijk niet. Ik ben heel tevreden dat ons voornemen om een werkloos werkzoekende op de functie aan te nemen via werk030 gelukt is. Bij een volgende vacature ga ik zeker weer gebruik maken van werk030.
Archief juli 2010
